一、公司简介
北京人和集团是一家集汽修服务连锁、汽配销售连锁于一体的汽车后市场综合性服务商,致力于成为中国汽车后市场的引领者。
我们扎根汽车后市场十余年,近年来公司一直保持快速发展趋势。在汽修服务领域,拥有5家大型综合汽修服务中心,一直秉承“服务为本、诚信立身;客户至上,精益求精;创新务实、合作共赢”的价值观,为顾客的出行提供便捷、满意的服务!在汽配销售领域,拥有20家线下直营门店、线上销售已入驻所有主流电商平台、供应链管理项目覆盖京津冀地区及东南沿海城市、自有品牌和汽产品已陆续面市,力争让所有维修企业乃至消费者可以方便、快捷地买到价格便宜、品质优良的汽车配件。
我们的核心优势是:维修业务和贸易业务相辅相成,齐头并进,为客户提供更为专业优质便捷的服务;团队成熟稳定,拥有快速复制和拓展的企业基因,拥有一支深度理解行业状态,并能持续满足客户需求的高素质创新能力团队;业务布局完整,渠道整合初步完成;先进的IT系统支撑业务全流程,实现闭环管理,为客户提供优质便捷的服务;自建仓储物流体系,二级仓储物流体系初具规模,已能覆盖东南沿海;产品开发和服务升级经验丰富,自有品牌“和汽”产品已经面世,质优价廉,市场认可度高。
目前公司处于快递发展阶段,可以为大家提供丰富灵活的职业发展路径及快速成长空间,在此诚邀广大热爱汽车服务行业的同学的加入!
二、招聘岗位
(一)汽配销售代表 50人 京津冀蒙、江浙沪闽
工作内容:
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理工作;
2、根据部门的销售任务,制定本人的周、月、年销售计划;
3、全面掌握公司产品的性能、规格、价格,熟练产品的操作规程和使用说明;
4、广泛收集市场信息,不断挖掘潜在客户并定期拜访现有客户,建立客户档案;
5、根据客户需求与客户洽谈并签订销售合同,在执行合同的过程中,协调各部门的操作,督促客户所定产品的发运并及时回收货款,及时统计分析客户销售数据。
任职要求:
1、专科以上学历,良好的沟通、表达能力,具有一定的抗压能力;
2、熟练使用WORD/EXCEL等常用办公软件;
3、有驾照并熟练驾驶优先。
(二)配件专员 20人 京津冀、江浙沪闽
岗位职责:
1、汽车配件入库前要整理库房,为新到配件的摆放提供空间;
2、在货物入库验收中,要认真清点货物的数量和质量;
3、实物入库后,在思瑞系统理制单,做到帐实相符;
4、确保库存准确,库管员随时对有出入库的配件进行复查;
5、做好配件的月度和季度盘点工作;
6、适时向计划员提出配件库存调整(短缺、积压)的书面报告;
7、保管全部与配件相关的业务单据、入库清单、出库清单并归类存档;
8、完成部门主管交办的其他工作。
职位要求:
1、汽车相关专业优先;
2、熟悉汽车零配件;
3、良好的学习能力和沟通协调能力;
(三)供应链管培生 20人 京津冀
岗位职责:
1、负责生产计划、采购、仓储、物流的有效运作以及相关管理工作;
2、整合开发要生产的产品信息,并发给工厂,监督工厂的生产进度;
3、有效针对销售需求预测,制定合理生产计划、确保无断货;
4、负责产品供应、销售配送的及时性和准确性;
5、负责跟进用户体验及产品的售后服务工作。
任职要求:
1、物流采购等相关专业优先;
2、熟练使用自动化办公软件、熟练操作ERP物资管理软件;
3、较强的沟通协调能力;
4、逻辑思维能力强。
(四)助理店长 10人 京津冀蒙、江浙沪闽
岗位职责:
1、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯彻、落实;
2、协助店长监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况;
3、协助量化工作指标,追踪指标完成情况,及时采取纠正措施并将异常情况反馈店长;
4、协助店长做好门店人员的培训和管理工作;
5、加强各部门间的沟通与协调,及时了解情况,并提出整改意见;
6、协助店长处理店内其他日常事务。
任职要求:
1、市场营销、汽车、管理类等相关专业优先;
2、有很强的理解、表达及执行能力;
3、服务意识强,有亲和力。
(五)销售内勤 10人 京津冀
岗位职责:
1、协助销售人员下单、回款销单等日常销售管理工作;
2、销售人员客户拜访记录整理、汇总;
3、数据汇总分析;
4、协助推进销售人员线路规划;
5、协调本部门与其他各部门工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练office办公软件;
2、逻辑思维清晰,对数字敏感,具有良好的沟通协调能力。
三、薪资福利
时期 | 薪酬区间 | 薪资构成 | 工资梯度增长方式 |
实习期 | 2400-4000 | 基本工资 (销售岗位:基本工资+补贴+提成) | 根据岗位每三个月考核调薪一次 |
转正后 | 4000-6000 | 基本工资+绩效工资 | 按照公司既有岗位薪酬体系,每半年评估调整一次 |
备注:1、实习期间公司可提供食宿(免费),部分岗位提供餐补 2、 转正后公司提供食宿(住宿费每人200元/月),部分岗位提供餐补 |
四、培训与发展
1、员工培训:入职后开展三个月辅导培训,帮助快速适应职场、迅速转变心态;定期专业技能培训,快速掌握工作要领、体现自身价值。
2、晋升机制:公司正处于快速发展阶段,只要您有意愿有能力,定会有晋升机会;管理岗位公开竞聘,公正公开。
五、公司联系方式
1、人力资源部: 梁女士18911367339
2、公司官方网址:http://heqiauto.com/
3、简历投寄邮箱:recruit@heqiauto.com (岗位-学校-学历-专业)
4、公司总部地址:北京市朝阳区十八里店北桥866号
5、工作地址包括:北京、天津、河北各地级市、锡林浩特、合肥、杭州、苏州、常州、宁波、南京、上海、泉州、福州、郑州等
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